Logo-BogenschießenFührungskräfte und leitende Mitarbeiter und MitarbeiterinnenLeitende Gruppe

Setzen Sie Ziele und unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der Zielerreichung

Beim Bogenschießen werden die Prozessorientierung (Stand, Haltung, Spannen des Bogens, Zielorientierung, Loslassen, Nachschauen) und die Zielorientierung (Treffen eines konkreten Zieles) immer wieder neu gegenübergestellt und durch das eigene Tun konkret erfahren.
Im Zusammenspiel eines stabilen, klaren und wiederholbaren Prozesses mit dem eigenen Erleben von Emotionen, Möglichkeiten und Körperempfindungen findet sich die bestmögliche Treffsicherheit. Bogenschießen ist praktisches Tun und lebendiges Erleben, das motiviert, Anregungen gibt und Perspektiven öffnet.

Leitenden Mitarbeiter und Führungskräfte

  • werden bei der Entwicklung Ihrer Fähigkeiten unterstützt.
  • werden sich ihrer persönlichen Ziele bewusst und bringen diese in Verbindung zu den Firmen- bzw. Einrichtungszielen.
  • werden sich ihrer Rolle als Führende bewusst und erleben die direkte Wirkung ihrer Einstellungen und Handlungsweisen.
  • setzen sich mit Erfolg und Misserfolg auseinander.
  • erfahren die Bedeutung ihres persönlichen Standpunktes im Hinblick auf das unternehmen und ihr Mitarbeiterteam.
  • setzen sich mit Leistungsdruck und Konkurrenz auseinander und reflektieren ihre eigenen Gefühle.
  • erlernen anzuleiten und zu begleiten, um die Ziele optimal zu erreichen.
  • üben Kritik so zu geben, dass der Angesprochene (Mitarbeiter) die Hinweise annimmt und sein Verhalten anpasst/ändert.
  • spüren die Bedeutung von Spannung und Entspannung.
  • lernen sich bewusst zu entspannen und unterstützen damit eine gesunde Arbeitshaltung.
  • erleben Freude im Tun.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Gemeinsam entwickeln wir Angebote, die für Sie passend sind.

Hier finden Sie einen Konzeptentwurf, der individuell auf Sie abgestimmt wird: Zielorientierungstage-von-Leitenden.pdf 


info@huelsmann-paedagogik.de

Tel.: 09827-561070




letzte Änderung: 17.05.2016 17:16

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